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Projektleiter entwicklung (m/w/d) hochleistungs-verstärkersysteme

Berlin
Rohde & Schwarz
Projektleiter Entwicklung
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

Aufgaben

* Sie entwickeln Konzepte und Systementwürfe für breitbandige Hochleistungs-Verstärkersysteme und bewerten neue Technologien hinsichtlich ihrer Machbarkeit
* Sie wirken an der Anforderungsanalyse mit, bringen eigene Lösungsansätze ein und treiben technische Entscheidungen aktiv voran
* Als technische verantwortliche Person im Teilprojekt leiten Sie das System von der Definition bis hin zur Markteinführung bzw. Serienreife
* Sie integrieren Hardware- und Softwarekomponenten, qualifizieren diese und übernehmen die Endabnahme des Gesamtsystems
* Sie planen und führen Tests sowie HF-Messungen durch, analysieren die Leistungsfähigkeit und dokumentieren die Umsetzung der Anforderungen
* Sie fungieren als technische Schnittstelle zu Projektleitung, Entwicklungsteams, internen Partnerbereichen sowie externen Kunden und Testlaboren
* Sie wählen geeignete Kaufteile für Systemkomponenten aus und begleiten diese bis zur Freigabe
* Sie dokumentieren Systemdesign, Testergebnisse und Konformitätsnachweise auf professionellem Niveau


Qualifikationen

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. HF-Technik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen Berufserfahrung in der Entwicklung oder Systemintegration von Hochfrequenzsystemen – idealerweise im High-Power- oder Amplifier-Umfeld
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HF-Schaltungstechnik und Messtechnik
* Erfahrungen in Systems Engineering, Signalverarbeitung oder Softwareentwicklung sind von Vorteil
* Sie begeistern sich für komplexe Gesamtsysteme und bringen kreativen Gestaltungswillen sowie systemisches Verständnis mit
* Sie agieren strukturiert und souverän – auch in herausfordernden Projektsituationen
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, technische Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 14865
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke

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