Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Derzeit suchen wir Sie am Standort Berlin als: (Senior) Marketing Manager Dermatologie (m/w/d) Zusammenfassung: Diese Position unterstützt das Marketingteam Inflammation & Immunology im Bereich Specialty Care bei der Vermarktung des Dermatologie Portfolios (mit dem Schwerpunkt Cibinqo®) für Pfizer in Deutschland Für ihre Produkte entwickelt und implementiert diese Rolle innovative Marketingstrategien und Omnichannel-Maßnahmen, u.A. in den Bereichen HCP-Engagement und HCP-Kommunikation. Diese Marketingposition bietet Kandidat:innen die Möglichkeit, in einem agilen und interdisziplinären Team zu arbeiten Das erwartet Sie: Entwicklung innovativer Marketingstrategien sowie Steuerung der Marketing-Aktivitäten für das dermatologische Portfolio; der Schwerpunkt liegt auf dem Growth Knot Produkt Cibinqo® Entwicklung und Implementierung robuster Omnichannel-Pläne und -Aktivitäten mit entsprechenden Metriken für verschiedene Kundengruppen Verantwortung für einen strukturierten Kommunikationsplan inklusive Nutzung vielfältiger Kanäle, u.a. PfizerPro Website, RTE, Newsletter, Printmaßnahmen Umsatz- und Budgetplanung Management des Operating Plan Prozesses für die dermatologischen Inline- sowie Launch-Produkte Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen, Ableitung von strategischen Implikationen sowie Entwicklung von Maßnahmenplänen Mitarbeit in einem agilen und interdisziplinären Scrum-Team (Rolle: Scrum Master) Regelmäßiger Austausch mit dem Vertrieb. Darüber hinaus funktionsübergreifende enge Zusammenarbeit mit Health Solution Partners, Medical Affairs, Market Access, dem Event Team und anderen Abteilungen. Zusammenarbeit mit dem International Commercial Office und Anpassung strategischer und taktischer Markenpläne an lokale Bedürfnisse Enge Zusammenarbeit und markenstrategische Steuerung unseres Omnichannel-Teams und unserer Agentur CoLab Das bringen Sie mit: Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft erforderlich Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Commercial/ Marketing in der Pharmaindustrie Erfahrung im Bereich Omnichannel-Kampagnen, insbesondere digitales Marketing und Zusammenarbeit mit Sales Kenntnisse im Bereich Specialty Care von Vorteil Englisch und Deutsch: fließend in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Freude am lateralen Führen und Kooperation mit unterschiedlichen Abteilungen Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, der Analyse, methodischen Arbeiten und in der Koordinierung sowie Priorisierung Proaktivität und Fähigkeit, Arbeit eigenständig zu strukturieren und voranzutreiben Willen, Neues zu lernen und sich einem ständig verändernden Umfeld anzupassen Entscheidungsfreudig sein: Nachgewiesene Fähigkeit, mit begrenzten Informationen Entscheidungen zu treffen/zu planen und alternative Szenarien vorzuschlagen Positive „can-do“-Einstellung, intrinsische Motivation, energetisch Stark in Zusammenarbeit und Kommunikation, Teamplayer Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter : Arbeiten bei Pfizer Deutschland „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Marketing and Market Research