Betriebstechniker (m/w/d) für Wärmeerzeugungsanlagen
Mit uns. Für alle.
Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!
Wen suchen wir:
Für unser Team „Wärme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
einen engagierten, motivierten und qualifizierten
Betriebstechniker (m/w/d) für Wärmeerzeugungsanlagen
Werde Teil unseres 10-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.
Deine zukünftigen Aufgaben:
* Störungsmanagement: Du erkennst und behebst selbstständig einfache bis komplexe Störungen.
* Betriebsüberwachung: Betriebsmeldungen wie Störungen oder Warnungen wertest du eigenverantwortlich aus und leitest passende Maßnahmen ein, damit alles reibungslos läuft.
* Inbetriebnahmen: Bei Fernwärme-Stationen, Blockheizkraftwerken, Wärmepumpen und Biomassekesseln packst du aktiv mit an.
* Prüfungen: Du führst wiederkehrende Prüfungen durch, veranlasst diese und überwachst die zuverlässige Durchführung durch externe Dienstleister
* Koordination externer Partner: Du weist externe Fachfirmen und Wartungsdienstleister ein und steuerst deren Einsätze.
Das wünschen wir uns von Dir:
* Das macht Dich aus: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, eine kooperative und verbindliche Kommunikation, eine selbständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent mit.
* Deine Arbeitsweise: Eine strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick zeichnen Dich aus. Du besitzt die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert und logisch abzuleiten und zu vermitteln.
* Deine Skills: Der Umgang mit MS-Office-Produkten gehört zu deinem Handwerkszeug.
* Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Gewerk – eine Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich wäre ein Plus.
* Deine Erfahrungen: Du bringst Berufserfahrung mit und kennst dich in Heizungs- und Regelungstechnik bestens aus.
Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.
Das gehört bei uns mit dazu:
* Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
* Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle
* Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
* Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
* Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
* Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
Was wir sonst noch zu bieten haben:
Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits
(Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst)
Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.
Das matcht?
Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schri Jetzt bewerben!
Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde Dich einfach bei Katrin Recker, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2539)!