Ihre Aufgaben
sind dabei folgende:
* Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.
* Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).
* Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.
* Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.
* Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.
Erforderlich
* körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern
Vorteilhaft
* eine Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik
* Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden
* Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit
* gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* eine unbefristete Stelle, zum 01.02.2026 zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (), weitere Informationen auf
* jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts
* großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
* 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* Anschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
* etwaigen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
Falls Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, benötigen wir von Ihnen darüber hinaus:
* aktuelle Beurteilung (Alter max. 3 Jahre)
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).