* Healthcare/Life Science
* Spannende HR-Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum
FIRMENPROFIL:
Ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Augenlaser-Behandlungen und refraktive Chirurgie spezialisiert hat. Es betreibt Kliniken und Behandlungszentren in mehreren Ländern Europas und bietet Patienten moderne Verfahren für ein Leben ohne Brille oder Kontaktlinsen.
AUFGABENGEBIET:
* Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards.
* Unterstützung bei Personalplanung, Budgetierung und Forecasts.
* Vorbereitung und Durchführung der Lohnbuchhaltung gemeinsam mit dem externen Payroll-Provider.
* Monitoring von Personalkosten, Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
* Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten und Prozessen.
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und den Führungskräften.
* Mitwirkung bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung im Personalbereich.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/HR oder vergleichbare Ausbildung.
o Berufserfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld.
o Sicherer Umgang mit MS Excel, Reporting-Tools und HR-Systemen, wie HRWorks, Personio etc..
o Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
o Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens.
+ Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
+ Möglichkeit 2 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten.
+ Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
+ Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.