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Erzieher - pädagogische konzeptentwicklung (m/w/d)

Gelsenkirchen
Stadt Gelsenkirchen
Erzieher
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Jugend- und Familienförderung im Team Jugendförderung die Teilzeitstelle einer staatlich anerkannten Erzieherin bzw. eines staatlich anerkannten Erziehers (w/m/d) als pädagogische Fachkraft der offenen Jugendarbeit Kennziffer: E 2025 - 152 (bitte bei Bewerbungangeben) unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Jugendzentrum Kanzlerstraße (Stadtteil Heßler). Die offene Kinder- und Jugendarbeit ist ein gesetzlich verankerter Bestandteil der sozialen Infrastruktur der Stadt Gelsenkirchen. Sie stellt einen wichtigen Beitrag zur Förderung junger Menschen zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten dar. Zudem trägt sie dazu bei, Benachteiligungen zu vermeiden bzw. abzubauen, Mädchen und Jungen gleichberechtigt zur Selbstbestimmung zu befähigen sowie zu gesellschaftlicher Verantwortung und sozialem Engagement anzuregen. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Entwicklung, Planung und Umsetzung von zeitgemäßen Angeboten, attraktiven Projekten und Veranstaltungen sowie Durchführung von Ferienaktivitäten Mitwirkung bei der pädagogischen Konzeptentwicklung Sozialraumorientiertes Arbeiten sowie Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen Kontakt und Kooperation mit Behörden, Ämtern und anderen Institutionen Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Helferinnen und Helfern Vorbereitungen zur Öffentlichkeitsarbeit Umsetzung und Planung digitaler und erlebnispädagogischer Angebote Anwendung und Überprüfung des Kinderschutzkonzeptes Die Einsatzzeiten richten sich nach den aktuellen Öffnungszeiten der Einrichtung. Es muss die Bereitschaft bestehen, auch am Wochenende sowie in den Schulferien tätig zu sein. Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss als Erzieherin bzw. Erzieher sowie die staatliche Anerkennung. Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur motivierenden Ansprache der Zielgruppe Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Kenntnisse zu den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Jugendförderung und jugendpolitisch relevanten Themen sowie den gesetzlichen Grundlagen Engagement und Flexibilität sowie Belastbarkeit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Berufliche Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sowie im Umgang mit jungen Menschen sind von Vorteil. Zur Weiterentwicklung der Offenen Kinder-und Jugendarbeit sind frische Impulse und kreative Ideen aus den Bereichen Kultur, Freizeit, Sport, Lifestyle sowie digitale Kenntnisse zum Einsatz von Social Media und zur Schaffung digitaler Angebotsstrukturen wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer 19,5-Stunden-Woche Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 8b TVöD-SuE Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Es muss die Bereitschaft bestehen, zu den Öffnungszeiten der Einrichtung sowie am Wochenende und in den Ferien tätig zu sein.) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

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