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Mergers & acquisitions (m&a) specialist and post-merger integration (pmi) manager

Essen
NOVOTERGUM GmbH
Manager
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Strategie. Integration. Wachstum.

NOVOTERGUM gehört zu den führenden Anbietern für physiotherapeutische Versorgung in Deutschland. Unsere Strategie: Buy and build. Um unser Wachstum auszubauen, suchen wir einen erfahrenen M&A- und PMI-Manager, der Wachstumsprojekte verantwortet, effizient steuert und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfolgreich in die Gruppe eingliedert.


* Verantwortung für die Planung, Durchführung und Begleitung aller Phasen von M&A-Projekten; von der Identifizierung passender “Targets” bis hin zur Integration
* Steuerung und operative Umsetzung von Post-Merger-Integrationen
* Direkte Zusammenarbeit mit dem Group-CEO sowie enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Regionalverantwortlichen
* Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
* Projektmanagement im Bereich Unternehmensentwicklung


* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, M&A oder Unternehmensentwicklung
* 3–5 Jahre Berufserfahrung in M&A, Consulting, Projektmanagement oder verwandten Bereichen
* Idealerweise Branchenkenntnisse im Healthcare-Umfeld
* Erfahrung mit Unternehmenswachstum und Integration
* Analytisches und strategisches Denken gepaart mit hohem Maß and an Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität
* Freude und Spaß in einem jungen Team zu arbeiten und Strukturen mitgestalten zu können
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Standort in NRW wünschenswert, aber nicht Voraussetzung


* Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Vision
* Verantwortungsvolle Position mit hohem Wirkungsgrad
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld mit einer modernen, teamorientierten und kollegialen Atmosphäre
* 30+2 Urlaubstage
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Und vieles mehr!


JBRP1_DE

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