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Finanzbuchhalterin (m/w/d)

München
SOS Kinderdorf
Finanzbuchhalter
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Finanzen, Controlling
4. Vollzeit
Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unser Ressort Finanzen in der Geschäftsstelle in München deckt das gesamte Spektrum des Bereichs Finanzen eines modernen Unternehmens im Sozialwesen ab. Wir suchen für unser Referat Finanzen / Bilanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Finanzbuchhalterin (m/w/d)
in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)


Ihr Aufgabenbereich:

5. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für Einrichtungen des SOS-Kinderdorf e.V.
6. Kontierung und Verbuchung von Banken der Einrichtungen
7. Kontenabstimmungen
8. Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

9. eine kaufmännische oder vergleichbare einschlägige Ausbildung
10. Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
11. idealerweise sehr gute Kenntnisse in SAP (FI)
12. den sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
13. Engagement, Verantwortungsbewusstsein und einen selbstständigen Arbeitsstil
14. eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

15. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 9a)
16. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
17. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
18. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
19. günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
20. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
21. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
22. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
23. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

24. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
25. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
26. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
27. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

28. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
29. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
31. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
32. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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