Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht Standortübergreifend für den Bereich Casemanagement u. Entlassmanagement zum nächstmöglichen Termin
Teamleitungen (w/m/d)
für das Case- und Entlassmanagement.
Es handelt sich um unbefristete Stellen mit insgesamt 1,75 VK. Die Arbeitsplätze können in Vollzeit und Teilzeit besetzt werden.
Wir bieten:
* einen interessanten abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* interne und externe Fort – u. Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
* Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
* 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
* Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
* Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
* Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
* Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
* Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis
Das Aufgabengebiet umfasst:
* Personalführung und –entwicklung, Dienstplanung sowie Koordination des Ausfallmanagements
* Organisation und Prozesssteuerung zum Erhalt und Steigerung der Qualität als auch eine bedarfsorientierte Anpassung an die Kliniken nach wirtschaftlichen Aspekten
* Kommunikation und Schnittstellenarbeit
* Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften innerhalb des Entlassungsmanagement
* Weiterhin aktive Mitarbeit an der nachstationären Versorgung und Beratung der Patient*innen
Ihr Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor o. Diplom), eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit zertifizierter Weiterbildung als Casemanager*in nach DGCC oder Pflegeberatung nach §7a SGBXI, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Case- und Entlassmanagement, wünschenswert mit Führungserfahrung.
* Organisationsstärke, Flexibilität und Führungsstärke
* Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Schnittstellenarbeit
* Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Engagement und Innovationsbereitschaft
* Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Teamfähigkeit und soziale Kompetenz