Gestaltungsspielraum:Nutzen Sie Ihre Expertise, um pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und die Einrichtungen zukunftsfähig auszurichten.Verantwortung und Einfluss:Sie steuern die betrieblichen Abläufe effizient, setzen strategische Ziele um und optimieren Prozesse.Ein starkes Team:Motivierte pädagogische Fachkräfte, die Sie mit Klarheit, Empathie und Entscheidungskompetenz führen und weiterentwickeln.Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-AVH, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Weiterbildung an der Hamburger Kind Akademiesowie regelmäßigeMitarbeitenden-Events.fachliche und organisatorische Leitungder beiden Kitas, inklusive Budgetverantwortung und Steuerung der betrieblichen AbläufeFührung und Entwicklung der Teamsmit einer wertschätzenden und zugleich klaren FührungskulturWeiterentwicklung der pädagogischen Konzeptemit Blick auf moderne Bildungsansätze und die individuellen Bedürfnisse der KinderSicherstellung einer hohen pädagogischen Qualitätim Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®)Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschulesowie enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und ElternVerantwortung für Personalakquisition und -entwicklung, um ein starkes und motiviertes Team aufzubauen und zu fördernein abgeschlossenes pädagogisches Studium ( Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Früh-/Elementarpädagogik ) oder eine abgeschlossene Ausbildung zumErzieher (m/w/d)Erfahrung in der Leitungeiner Kita oder einer vergleichbaren BildungseinrichtungFührungskompetenz mit Entscheidungsfreude– Sie setzen klare Prioritäten und steuern Prozesse souveränOrganisationsgeschick und wirtschaftliches Handeln– Sie verstehen Kita-Management als strategische und wirtschaftliche AufgabeKommunikationsvermögen und souveränes Auftreten– Sie führen mit Überzeugungsgeschick, stehen im Austausch mit Eltern und Behörden auf Augenhöhe und positionieren die Kitas professionell nach außenBegeisterung für moderne pädagogische Konzepte und Innovationen in der frühkindlichen Bildung