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Die Pflegefachkräfte der Parkresidenz Helmine Held setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen. Sie machen den Unterschied Sie gestalten und überwachen den gesamten Pflegeprozess und erfüllen eigenverantwortlich alle anfallenden Tätigkeiten Sie setzen die Pflege- / Betreuungskonzeption unseres Pflegeleitbildes um und sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Sie unterstützen mit unserem gesamten Pflegeteam unsere Bewohner und gewährleisten mit der bestmöglichen Versorgung und Betreuung eine hohe Lebensqualität jedes Einzelnen Darauf kommt es an Fachexpertise durch Berufserfahrung, idealerweise in der Altenpflege eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflege, z. B. als Altenpfleger (m/w/d), alternativ ist der Einstieg auch als Pflegefachhelfer (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung und Interesse an einer Höherqualifizierung zur Pflegefachperson (m/w/d) möglich Sie bringen eine hohe Serviceorientierung und Einsatzfreude mit, sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team eine strukturierte Arbeitsweise und ein empathischer, wertschätzender Umgang mit älteren Menschen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan plus Mitgestaltungsmöglichkeiten und wunschfreie Tage eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag plus Pflegezulage und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Möglichkeit, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad zu leasen und viele weitere Vorteile die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Elvira Karg, Einrichtungsleitung Tel. -11 Senioren- und Pflegeheim Reutin Reutiner Straße 57, Lindau Eine Einrichtung der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen im Senioren- und Pflegeheim Reutin! Seniorinnen und Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Dafür bieten wir sowohl Langzeit- als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Das Pflegekonzept unseres Hauses orientiert sich am Orem-Pflegemodell, das sich auf die Erhaltung der Selbstständigkeit von Bewohnenden konzentriert. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e. V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. 70 Kolleginnen und Kollegen | Bewohnerplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk