Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung und Controlling
Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse (z. B. Automatisierungen, Schnittstellen, Tools)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme)
Verständnis für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen
Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – du entscheidest mit, wann und wo du am besten arbeitest
~ Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
~ Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits
~ Team-Events, die wirklich Spaß machen (keine Pflichtveranstaltungen &##128521;)
~