Fachexperte für Organisationsentwicklung und Personalwesen
Bewerber, die sich auf diese Herausforderung einlassen möchten, entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Sie verantworten Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung wie z.B. Talentmanagement oder Führungsleitbild.
Vorausgesetzte Qualifikationen und Fähigkeiten
* Abschluss in Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studium
* Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management
* Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks
* Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise
Vorteile als Fachexpertin/Fachexperte
1. Sicherer Arbeitsplatz mit Leistungsgerechter Vergütung
2. Entwicklung persönlicher Stärken, transparent und individuell
3. Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
4. Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Kollegialität
5. Home Office (bis zu 50%)