Das sind Ihre Aufgaben
1. Betreuung der Steuerungssysteme (Hard- und Software) für Fahrmischer im Produkt Life-Cycle
2. Aktive Unterstützung von Produktion und Einkauf für die Sicherstellung einer stetigen Lieferfähigkeit
3. Mitarbeit bei Qualitätsverbesserung und der kontinuierlichen Optimierung von Einkaufs-, Logistik- und Produktionsprozessen (KVP)
4. Second-Level Support bei Fehleranalysen (Kundendienst, Produktion, Lieferanten)
5. Variantenanlage (Anpassung von Schaltpläne, Kabelbäume, Stücklisten, Software)
6. Erstellung und Pflege der Artikel-Dokumentation
7. Mitarbeit bei der Erstellung der Kunden-Dokumentation
8. Bereitstellung relevanter Informationen aus der Serie für zukünftige Neu-Entwicklungen
9. Unterstützung Entwicklung ETM
10. Testen von SW-Modulen und Durchführung von Systemintegrations- und -Qualifikationstest auf HIL-System
11. Planen, Koordinieren und Teils Ausführen von Versuchen und System-Tests
12. Termingerechte Bereitstellung von Baugruppen
13. Kontrollieren von Entwicklungsfortschritten bei Systemlieferanten
14. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der R&D, Produktion, Qualität und Einkauf
Das bringen Sie mit
15. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeug- oder Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
16. Erfahrung mit Steuerungen (Hard- und Software) und Fahrzeugelektrik
17. Basiskenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit wären von Vorteil
18. Idealerweise bereits Erfahrungen mit ERP, PLM und ECAD-Software (InforLN, Albatros, Zuken E3)
19. Grundkenntnisse im Bereich von Bussysteme (CAN, CANopen, J1939) sollten vorhanden sein
20. Berufserfahrung im Bereich Automotive oder Nutzfahrzeuge wären wünschenswert
21. Soft-Skills: Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir
22. Leistungsgerechte Vergütung
23. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
24. Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
25. Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
26. Werksinterne Betriebsärztin und Betriebssanitäter:innen
27. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
28. Angebote & Aktionen im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagement
29. Betriebskantine
30. Vorteilsangebote bspw. für Sport, Freizeit und Shopping
31. Bikeleasing