Ihre Herausforderungen
* Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Steuerung der Produktionswerke und agieren als Business Partner für den COO sowie die Bereichsleiter.
* Sie führen konzernweite Controlling-Standards, -Prozesse und -Systeme im Bereich ‚Global Operations‘ ein und entwickeln diese weiter.
* Sie übernehmen die Verantwortung und Koordination der Planungsprozesse (Forecast, Budget, Mid-Term) sowie die monatlichen Reportings für die Operations-Bereiche, einschließlich Global Procurement, Global Supply Chain und Quality Management/Regulatory Affairs.
* Sie überwachen die Performance und KPIs und leiten geeignete Maßnahmen bei Planabweichungen ab.
* Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Operations Controller an verschiedenen Produktionsstandorten sowie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer eigenen Mitarbeiter.
* Sie stellen die Wirtschaftlichkeit von Investitionsvorhaben im Operationsbereich auf Grundlage konzernweiter Vorgaben (Investitionsrichtlinie) sicher.
* Sie entwickeln die Planungs- und Reportingprozesse sowie die KPIs im Operationsbereich weiter und arbeiten dabei eng mit anderen Controlling-Fachbereichen zusammen.
* Sie arbeiten an zentralen oder strategischen Projekten im Bereich Operations mit und unterstützen beispielsweise bei der Implementierung der Global Production Footprint Strategie.
* Sie unterstützen aktiv bei der Verfolgung der Vorrats- und Reichweitenziele zur Verbesserung des Net Working Capital sowie des Cashflows.
* Sie treiben die Standardisierung und Optimierung von Prozessen voran, verbessern die Stammdatenqualität der Produktionsstandorte und arbeiten an der Weiterentwicklung und Harmonisierung der (ERP-) Systeme mit.
Ihre Expertise
* Sie verfügen über einen Studienabschluss (Master) in Controlling, Wirtschaft, Buchhaltung, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie haben mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Operations Controlling, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation, sowie mindestens fünf Jahre Führungserfahrung von Managern und Spezialisten.
* Sie können einen nachweisbaren Track Record in Change- und Optimierungsprojekten vorweisen.
* Sie bringen Erfahrung als Sparrings- und Businesspartner für alle Ebenen, einschließlich C-Level mit.
* Sie verfügen über ein solides Skillset im Bereich Change-Management.
* Sie beherrschen die Grundlagen für die Abschlusserstellung nach IFRS.
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie bringen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine internationale Reisebereitschaft mit.
Ihre Vorteile bei Eppendorf
* Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
* Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
* Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
* 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
* Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
* Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
* Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
* Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
* Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.
#J-18808-Ljbffr