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Pflegefachkraft als dauernachtwache (w/m/d)

Hildesheim
Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Jeder Mensch ist einzigartig, finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior:innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.


In unserem Altenzentrum Heilig Geist in Sarstedt bieten wir vollstationäre Pflegeplätze für bis zu 75 Senior:innen und 10 Seniorenwohnungen an. Unsere Philosophie: fachlich qualifizierte und wertschätzende Pflege ist wichtig für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen


Bei uns erfährt jeder seine Bedeutung für andere! Wollen Sie Teil der Caritas-Familie werden?


Unser Pflege-Team benötigt Verstärkung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Pflegefachkraft (w/m/d)

für Dauernachtwache


in Teilzeit (34 Stunden/Woche)

Your Tasks

1. Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner während der Nachtstunden
2. Grund- und Behandlungspflege sowie soziale Betreuung unserer Bewohner:innen
3. elektronischen Pflegedokumentation führen
4. Qualitätsanforderungen der Einrichtung umsetzen

Our Expectations

5. Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. staatlich anerkannte:r Alten- oder Gesundheits-/Krankenpfleger:in, oder eine gleichwertige Qualifikation
6. Wertschätzung, und Freude im Umgang mit unseren Senior:innen und deren Angehörigen
7. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
8. Freude und Kreativität, den Wohnbereichsalltag lebens- und liebenswert zu gestalten

What We Offer

9. attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche, Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C, steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten
10. wertschätzende Unternehmenskultur
11. ein engagiertes Team, dass alle Herausforderungen gemeinsam bewältigt und Ideen einbringt
12. umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem starken Verbund
14. Corporate Benefits

Additional Information

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