Die Oldenburger Interior GmbH & Co. KG gehört zu den weltweit renommiertesten Innenausbauern im Luxusgütersegment. Das Unternehmen fertigt exklusive Einrichtungen im Yacht- und Flugzeugbau.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Benefits:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem modernen Betrieb
Motiviertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation
BusinessBike-Leasing – bleiben Sie mobil und tun Sie etwas für Ihre Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung – für Ihre finanzielle und gesundheitliche Absicherung
Hansefit-Mitgliedschaft – nutzen Sie zahlreiche Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Führungstraining, ERP-Schulung)
Hauptaufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung einer Oberflächenhalle mit Verantwortung für Mitarbeitende, Abläufe und Qualität
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
Koordination und Priorisierung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsleitung
Fachliche Anleitung und Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden
Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in der Halle
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Förderung der Teamentwicklung sowie Führen von Jahresgesprächen
Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Qualitätssicherung, Bankraum, Montage, Logistik etc.
Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Mitarbeit im Tagesgeschäft nach Bedarf (z. B. Maschinenbedienung, Problemlösung bei Engpässen)
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit Weiterbildung xwminpx zum Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Oberflächentechnik oder Lacktechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächenbehandlung
Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein lösungsorientierter, praxisnaher Arbeitsstil
Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen
Bereitschaft zur Organisation und Weiterentwicklung des Teams