EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Employee Experience Plattform und setzt sich für innovative HR-Digitalisierung ein. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen und unterstützt uns dabei, die BMW Arbeitswelt nachhaltig zu verbessern.
Was erwartet dich?
1. Du unterstützt bei der Gestaltung und beim Roll-out unserer Employee Experience Plattform weltweit und wirkst bei neuen zielgruppenorientierten Konzepten mit.
2. Außerdem trägst du zur Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Interaktionsmöglichkeiten bei, darunter unser Chatbot auf Basis von ChatGPT, Projekte in der SAP Workzone sowie die Gestaltung effizienter digitaler Workflows.
3. Darüber hinaus bringst du deine Kreativität bei der Kommunikationsoffensive und bei Vermarktungsaktivitäten für unsere Employee Experience Plattform ein.
4. Zudem wirkst du mit bei der Erstellung, Verankerung und Weitergabe von HR-Wissen innerhalb des Unternehmens.
5. Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung der internationalen Wissens-Governance für HR.
6. Außerdem führst du Datenanalysen und Reports eigenständig durch und erhältst regelmäßig Feedback von deinem Mentor.
7. Darüber hinaus unterstützt du bei der Vorbereitung von Workshops sowie bei der Gestaltung von Vorlagen und Präsentationen.
Was bringst du mit?
8. Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Informatik, des User Experience Designs oder eines vergleichbaren Studiengangs.
9. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
10. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.
11. Kenntnisse zum agilen Unterstützen, wie z.B. Confluence & Jira, von Vorteil.
12. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du die digitale HR-Landschaft der BMW Group mitgestalten und innovative Lösungen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
13. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
14. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
15. Flexible Arbeitszeiten.
16. Mobilarbeit.
17. Attraktive & faire Vergütung.
18. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
19. Und vieles mehr siehe
Startdatum: ab 01.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu .