Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 6 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Business Bike Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst Buchung von Zahlungseingängen sowie Bearbeitung von Guthabenanforderungen Durchführung von Zahlungsläufen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Buchhaltung bei Abstimmarbeiten Pflege von Kundenstammdaten sowie Auswertung und Überwachung offener Posten Bearbeitung des außergerichtlichen Mahnwesens inkl. Kundenkommunikation und Ratenvereinbarungen Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens inkl. Kommunikation mit Rechtsanwälten Bearbeitung von Insolvenzfällen inkl. Kommunikation mit Insolvenzverwaltern Umsetzung gesetzlicher Vorgaben inkl. notwendiger Systemtests Prozessoptimierungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Revision, Jahresabschluss Mitarbeit an Konzepten und Schulungsunterlagen Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten. Grundkenntnisse der anzuwendenden Gesetzgebung (insbesondere EnWG) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Anwendungsprogrammen, insbesondere Excel Erfahrungen mit den energiewirtschaftlichen Systemen (z.B. SAP/R3 und SAP IS-U) sind von Vorteil Buchhalterische Kenntnisse Belastbarkeit Teamfähigkeit Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte sowie gut organisierte Arbeitsweise Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kevin Taeffner, 0631/8001-3631 oder per Mail unter kevin.taeffner@swk-kl.de. Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 .