Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
* Suche, Auswahl und Interviews von Kandidat:innen für operative und Außendienst-Positionen
* Zusammenarbeit mit internen Recruiting-Teams und dem lokalen Management
* Pflege der Kandidaten über Recruiting-Tools und Jobbörsen
* Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung im Recruiting im DACH-Raum, idealerweise Automotive oder Professional Services
* Erfahrung im Recruiting von Vertriebs- oder operativen Teams
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen