Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
/ Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE11179
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Software-Entwicklung für Embedded Hardware-Systeme
2. Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen mit DOORS
3. Erstellung von Dokumenten nach dem Vorgehensmodell XT
4. Umsetzung eines Entwicklungsvorgehens nach IEC 61508/ISO 26262
5. Software-Erstellung mit C, C++ und SCADE
6. Begleitung und Management von Unterauftragnehmern und Ingenieurdienstleistern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technische Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
8. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler (m/w/d) im relevanten Bereich
9. Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und Architekturen
10. Erfahrung im Bereich modellgetriebener Softwareentwicklung
11. Fundierte Kenntnisse in C und C++, weitere Kenntnisse in DOORS, UML und SCADE wünschenswert
12. Fundierte Projektmanagementskills
13. Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
16. Attraktive Vergütung
17. Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
18. Erfolgsbeteiligung
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Aktienkaufprogramm
21. Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
22. Vergünstigtes Deutschlandticket
23. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
24. Firmenfitness (Hansefit)
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
26. Bike Leasing
27. Corporate Benefits Plattform
28. VIVA-Familien-Service
29. Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
30. Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.