Position
Wir suchen eine fähige Person, die sich auf die Führungskräfte- und Personalentwicklung konzentriert.
* Die Stelle ist für 18 Monate befristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Aufgabenbereich
Als Fachkraft sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung und Personalpolitik. Ihre Aufgaben umfassen:
* Für das Ziel der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur durch Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Aktivitäten.
Bei Ihrer Arbeit unterstützen Sie uns dabei, unsere Mitarbeiter besser einzubinden und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen.
Vorausgesetzte Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Erfahrung im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung.
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Konfliktlösung und Teamarbeit.
Die Erfüllung dieser Anforderungen schafft die Grundlage für Ihren Erfolg bei dieser Position.
Chancen
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens erhalten Sie die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Wir bieten Ihnen auch eine attraktive Bezahlung und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Andere Aspekte
Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und prägen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern jeden Tag wieder etwas Neues. Unsere Teams sind offen für neue Ideen und bereit, sie gemeinsam zu diskutieren und umzusetzen. Es ist unserer Meinung nach entscheidend, dass jeder Mitarbeiter aktiv teilnimmt und seine Zeit genauso wie alle anderen wertschätzt wird.