Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Leitung (m/w/d) Abteilung Studium und Lehre
Entgeltgruppe 14 TV-L | Vollzeit (100%) | unbefristet
DAS TEAM
Die Abteilung Studium und Lehre ist ein Team aus aktuell zehn Personen mit unterschiedlichem Hintergrund und Alter. Das Team pflegt eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeitet im engen Austausch mit der Hochschulleitung, den Fachbereichen und Studiengängen sowie den Verwaltungseinheiten der Hochschule ziel- und lösungsorientiert zusammen. Der täglichen Herausforderung, gemeinsam mit den Lehrenden und Studiengangverantwortlichen die Qualität der Studienangebote weiterzuentwickeln und den Studienerfolg unserer Studierenden zu sichern, begegnet das Team mit großem Engagement und ausgeprägter Serviceorientierung.
Was Sie bei uns bewegen können - Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Personalführung und Budgetverantwortung für die Abteilung.
Sie begleiten die Aufgabenfelder "Lehren und Lernen", "Studiengangentwicklung" und "Qualitätsmanagement im Bereich Studium und Lehre" und treiben die Weiterentwicklung des AI-Literacy-Centers voran, um künstliche Intelligenz fächerübergreifend und nachhaltig in der Lehre zu verankern.
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Präsidium und insbesondere mit der Vizepräsidentin für Studium, Lehre & Diversität die strategische Ausrichtung der Abteilung Studium und Lehre und der o.g. Aufgabenfelder weiter.
Sie kommunizieren Angebote und Erfordernisse wertschätzend mit den relevanten Bereichen und moderieren und koordinieren Gremien der Hochschule.
Sie konzipieren eigenständig innovative Projekte, beteiligen sich an Förderausschreibungen und binden relevante Stakeholder ein.
Sie kooperieren aktiv mit den Hochschuldidaktiken der rheinlandpfälzischen HAW, dem Hochschulevaluierungsverbund Südwest e.V. (HESW) und dem Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz (VCRP).
Was Sie mitbringen sollten - Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Diplom- oder Masterniveau in Pädagogik, Medienpädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder einem anderen Studienfach mit relevanten beruflichen Erfahrungen im Bereich Hochschuldidaktik, der Qualitätssicherung von Studium und Lehre oder in dem Bereich des Wissenschaftsmanagements. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
Sie sind erfahren in der Führung von Mitarbeitenden, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können unter Belastung priorisieren und zielorientierte Ergebnisse vorzeigen.
Sie bringen idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in den o.g. Aufgabenstellungen mit.
Sie interessieren sich für innovative Ansätze, um Lehr- und Studienformate weiter zu entwickeln, und sind mit digitalen Medien und Tools - sowie insbesondere den Anwendungsgebieten von künstlicher Intelligenz in der Lehr- und Lernunterstützung vertraut.
Sie sind eine umsetzungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, Aufgaben delegieren und kooperativ Konzepte gestalten kann, mit Freude an innovativen Ansätzen und Herausforderungen.
Was wir Ihnen bieten - unser Mehrwert für Sie
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur.
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen.
Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 14 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Vollzeit bei Eingruppierung in E 14) mind. 61.669,52 EUR brutto.
Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Lust auf Veränderung?
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts bis zum 18.11.2025 über unser Bewerbungsportal. Die ersten Vorstellungsgespräche sind für die KW 48 geplant.
Ansprechpersonen:
fachlich:
Prof.in Nina Knape, Ph.D.
(Email: nina.knape@hwg-lu.de)
personalrechtlich:
Frau Denise Eisenkramer
(Email: denise.eisenkramer@hwg-lu.de)