Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren. Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als:
Produktionsapotheker (m/w/d) Herstellung HighCon
an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet auf 2 Jahre
* Implementierung und Optimierung von Produktionsprozessen
* Verantwortung für Erstellung und Review der SOPs für den Bereich HighCon
* Verantwortung für Auditvorbereitung und Audits
* Überwachung und Sicherstellung von Qualitätsstandards hinsichtlich Abweichungs- und Change Control-Management
* Überwachung und Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung gültiger Richtlinien
* Gestaltung der Vorgaben und Initiierung von Optimierungen hinsichtlich Prozessfähigkeit
* Vertretung des Leiters der Herstellung und fachliches Coaching / Training von Teams
* Ein abgeschlossenes Pharmaziestudium inklusive Approbation, gerne mit Promotion oder ein vergleichbarer Abschluss
* Idealerweise Berufserfahrung in Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln sowie erste fachliche Führungserfahrung
* Gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger EDV-Systeme
* Bewusstsein für Qualität, Effizienz und Effektivität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ, DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
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