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Elektroingenieur als entwicklungsingenieur (m/w/d)

Rehau
LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Development Engineer
55.629 € - 67.991 € pro Jahr
Inserat online seit: 27 Mai
Beschreibung

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!
Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkt- und Komponentenkonzepte bis zur Prototypenreife
Leitung und operative Durchführung von Forschungs- und Vorentwicklungsprojekten
Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Produktprüfungen
Fachliche Optimierung von Komponenten hinsichtlich bauphysikalischer Anforderungen (z. B. Wärmedämmung, Schallschutz, Lichttransmission)
Entwicklung interner Tools und Hilfsmittel für technische Fachbereiche
Interdisziplinäre Abstimmung mit Musterbau, Fertigung, Einkauf und Produktmanagement
Konstruktion mit gängigen CAD-Programmen (SolidWorks, HiCAD, AutoCAD) sowie Simulationen (z. B. Flixo)
Baustellenbesuche zur Identifikation technischer Anforderungen und Kundenbedarfe

Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium; Promotion von Vorteil
Erfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion
Sicherer Umgang mit CAD- und Simulationssoftware
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Analysefähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland

Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
Flexibilität und Work-Life-Balance (u.a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)
Ein guter Start durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant

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