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Erzieher / heilerziehungspfleger - stationäre jugendhilfe (m/w/d)

Goslar
INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Unbefristet / in Vollzeit(38,5 Std.) / zum 01.05.2026 / ID 10768-3126 / Standort: Goslar
Du möchtest junge Menschen in einer stationären Wohngemeinschaft unterstützen und sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten? Dann bewirb dich jetzt und bereichere unser Team!
Deine Aufgaben sind:

* **Begleitung und Unterstützung **- Du stehst den Jugendlichen in ihrer stationären Wohngruppe mit Rat und Tat zur Seite und begleitest sie in allen Lebenslagen, gem. §§ 27, 34, 35a, 36 und 41 SGB VIII.
* Entwicklungsförderung - Dabei förderst du sie individuell bei ihrer persönlichen Entwicklung und hilfst ihnen eine eigene Wertorientierung zu finden.
* Aufbau einer Tagesstruktur- Du hilfst den jungen Menschen eine strukturierte Tagesroutine aufzubauen und vermittelst ihnen wichtige Alltagsregeln.
* **Freizeitgestaltung **- Gemeinsam mit ihnen gestaltest du abwechslungsreiche Freizeitprogramme und kreative Angebote, bei denen du deine Ideen einbringen kannst.
* **Netzwerkarbeit **- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Einrichtungen und weiteren Beteiligten begleitest du die Zusammenarbeit mit den Familien bzw. nächsten Angehörigen.

Das wünschen wir uns:

* Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in m/w/d, eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbar
* Grundkenntnisse im Bereich der stationären Jugendhilfe sowie dem SGB VIII
* Empathie, Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Einen Führerschein Klasse B und Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen

Das bieten wir dir

* Deine Chance, Gutes zu tun- wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
* Hausinterner Tarifvertrag- angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08a / Funktionsbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (im Schichtdienst) - m/w/d
* **Zusätzlich **- Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
* Vorsorge- darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Urlaub- 31 Tage Erholungsurlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage gemäß Tarifvertrag
* **Work-Life-Integration **- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Sportangebot- Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"
* Unser Standort- Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV

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