Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sie suchen eine M&A-Rolle, in der Strategie, Einfluss und End-to-End-Verantwortung wirklich gelebt werden und Sie echte Wertschöpfung gestalten können, statt nur Transaktionen abzuwickeln? Bei Sto erleben Sie ein Umfeld, das Ihre Expertise wirklich nutzt. Für die Abteilung Strategy, M&A & Sustainability suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Senior Consultant Mergers & Acquisitions (w/m/d) der als strategischer Macher, analytischer Kopf und verlässlicher Sparringspartner M&A nicht nur ausführen, sondern strategisch prägen möchte. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der M&A-Strategie, Aufbau und Entwicklung der Deal Pipeline Analyse von M&A-Projekten und Identifikation von potenziellen Zielgesellschaften Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen, Finanzmodellen, Sensivitätsanalysen und Durchführung von Unternehmensbewertungen für potenzielle Target Unternehmen Beratung bei der Entscheidungsfindung und proaktive Begleitung der operativ Verantwortlichen im M&A-Prozess Unterstützung beim Aufbau Beziehungsmanagement zu Zielgesellschaften, Beratern und Private Equities Unterstützung bei der koordinierten Target-Ansprache Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&A-Projekten – von der Auswahl und Anbahnung über die Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses Unterstützung bei Organisation, Koordination und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen Unterstützung bei Koordination externer Beratungsteams sowie der internen Projektteams Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Post Merger Integration (PMI) Aufbau und Pflege von entsprechenden Standarddokumenten (NDA, LOI etc.) Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder Naturwissenschaften Mehrere Jahre Berufserfahrung im M&A-Bereich, z.B. bei Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Corporate M&A oder Private Equity Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling sowie in der Unternehmens- und Datenanalyse und Erfahrung in der Unternehmensbewertung Einschlägige Erfahrung mit Due Diligence-Prozessen und der Zusammenarbeit mit externen Beratern Fundiertes Methodenwissen - von der Target Analyse bis zum Closing Erste Erfahrung in der Post Merger Integration und Projektmanagement sowie im Umfeld der Bau- bzw. Baustoffindustrie sind von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Flexibilität und Reisebereitschaft (international) Das bieten wir Ihnen: Strategische M&A-Rolle mit voller Prozessverantwortung: statt "Rädchen" in der Transaktionsfabrik sind Sie bei uns als Sparringspartner der Entscheider und Gestalter der Unternehmensstrategie von der Target-Suche bis zur Integration dabei. Familienunternehmen mit echter Wertschätzung und mit klaren Werten Realistische Arbeitsbelastung & flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17101