Das Machen Wir
Die IKK classic ist die gröÃte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen ArbeitsatmosphÀre bieten wir Ihnen FlexibilitÀt, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben DiversitÀt und Integration. Wir begrÃŒÃen alle Bewerbungen unabhÀngig von Geschlecht, NationalitÀt, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns fÃŒr die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Vertragsmanager/ Verhandler Krankenversicherung (w/m/d)
Region
Bayern am Standort MÃŒnchen
Festanstellung in Teilzeit mit 20 Std./Woche
Das Machen Sie
* Sie setzen die Vertragsstrategie der IKK classic durch die Gestaltung und den Abschluss von Vertrags- u. VergÌtungsvereinbarungen in der vertragsÀrztlichen, der vertragszahnÀrztlichen und der Arzneimittelversorgung sowie ZulassungsprÌfungen auf regionaler Ebene fÌr den Landesteil Bayern um
* Sie fÃŒhren die Verhandlungen, verantworten die Vor- und Nachbereitung und stellen das Vertragsmanagement inkl. des Informationstransfers zu allen Schnittstellen sicher
* Die Umsetzung und Weiterentwicklung regionaler vertraglicher Konzepte gehört ebenso wie die Erstellung von Entscheidungs- u. Beschlussvorlagen zu sonstigen Fragestellungen zu Ihren Aufgaben
* Sie beobachten und analysieren politische, rechtliche und wirtschaftliche Entwicklungen und ziehen entsprechende Schlussfolgerungen fÃŒr die Vertragsgestaltung in der Region und entwickeln Verhandlungsstrategien
* Zu vertragspolitischen u. vertragsrechtlichen Themen beziehen Sie Stellung und vertreten die IKK classic in regionalen Gremien und AusschÃŒssen. Ebenso pflegen Sie regionale vertrags- und gesundheitspolitische Kontakte und bauen diese aus
* Die Teamleitung wird von Ihnen zu fachspezifischen Themen beraten. Dazu stellen Sie die fÌr aktuelle Problemstellungen benötigten Entscheidungsgrundlagen zur VerfÌgung
Das bringen Sie mit
* Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet oder gleichwertige Kenntnisse und FÀhigkeiten mit
* Sie verfÌgen Ìber spezielle Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und des Sozialversicherungsrechts
* Ihnen sind die aktuelle Gesundheitspolitik, die Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen umfassend bekannt
* Es wÀre wÌnschenswert, wenn Sie spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere auf dem Gebiet der Vertragsverhandlung und -gestaltung sowie der VergÌtungssysteme und Abrechnungswege in der GKV mitbringen
* Sie haben gute Fertigkeiten in der Methodik der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung
* Als persönliche StÀrken sind insbesondere eine eigenverantwortliche und ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, analytisches und fachÌbergreifendes Denken sowie diplomatisches Geschick gefordert
Wir bieten Ihnen
Eine VergÌtung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500⬠- 6.400⬠p.M.)
* Sichere TarifvergÃŒtung des Ãffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
* Hybrides Arbeiten fÃŒr eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
* Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
* Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfÀltigen Angeboten
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. Ìber unseren eigenen Online-Campus
* Als inklusives Unternehmen schÀtzen wir Vielfalt und setzen uns fÃŒr die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung âbesonders berÃŒcksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berÃŒcksichtigt.
* Alle unsere Stellen mit und ohne FÌhrungsverantwortung können grundsÀtzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
* Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und FÌhrungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Jetzt bewerben!
Dann freuen wir uns Ìber Ihre aussagekrÀftige Bewerbung bis zum 9. September 2025. Nutzen Sie dafÌr einfach unser praktisches Bewerbungstool und fÌgen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.
Kontakt:
Gabriele Walther, Tel: 4292-231535