Für unsere Teams in Berlin, Eschborn, Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart IHRE AUFGABEN • Mitwirkung an Financial-Due-Diligence- und Unternehmensbewertungs-Projekten (PPA, Financial Factbook) • Erstellung von Analysen in MS Excel u.a. zur Umsatz- und Rohertragsentwicklung, Quality of Earnings-Sachverhalten, Working Capital, Net Cash- und Net Debt-Posten sowie Cash Flow Berechnungen • Vorbereitung von Q&A Sessions, Anforderungslisten und Management Meetings, sowie eigenständige Recherche-Tätigkeit (z.B. Capital IQ) • Erstellung von Berichten, Gutachten und Dokumentationen • Mitwirkung bei Angebotspräsentationen IHR PROFIL • Studium mit betriebswirtschaftlicher oder wirtschaftsjuristischer Fachrichtung • Erste Erfahrungen oder Seminare rund um Finanz- und Rechnungswesen, Steuern oder Controlling • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse • Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Bilanzzusammenhängen und Unternehmensprozessen • Hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. IHRE BENEFITS • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess • Flexible Arbeitszeitmodelle, Rücksicht auf schulische / universitäre Verpflichtungen und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sind bei uns selbstverständlich • Hohe Übernahmechancen in eine Werkstudententätigkeit oder eine Festanstellung sind bei uns die Regel und nicht die Ausnahme • Vergünstigungen bei zahlreichen Top-Marken wie z. B. Adidas, Apple, Sixt etc. • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.