Starten Sie Ihre Karriere mit uns
Die MWW AG ist ein Immobilienunternehmen aus Leipzig mit über 20 Jahren Erfahrung im Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Wir betreuen über 7.000 Einheiten deutschlandweit und setzen auf zeitgemäßes, effizientes Immobilienmanagement mit hoher Qualität und Sicherheit.
Unser Team ist unersetzlich, denn wir wissen, dass unser Erfolg auf Kompetenz und Motivation basiert. Der Einstieg bei uns lohnt sich! Wir bieten Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits. Regelmäßige Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich. Zufriedene Mitarbeiter können ihr volles Potenzial entfalten und über sich hinauswachsen.
Sie haben Ihren Schulabschluss in diesem Jahr erfolgreich abgeschlossen und sind bereit für den Start in die Berufswelt? Sie scheuen weder Verantwortung noch Herausforderungen? Sie sind zielstrebig und denken in Zahlen? Dann suchen wir Sie ab als Auszubildende/Auszubildenden im Beruf:
Immobilienkaufmann (w/m/d) in Leipzig
Ihre Aufgaben
1. Dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern:ImmobilienverwaltungAbrechnung BuchhaltungVermietungVerkauf
2. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
3. Gestaltungsspielraum während der Ausbildung
Ihr Profil
4. Gutes Ausdrucksvermögen sowie gute Deutsch-, Mathematik- und Englisch-Kenntnisse
5. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
6. Mittleren Schulabschluss, Fachhochschulreife (Fachabitur) oder allgemeine Hochschulreife (Abitur)
7. Führerschein
Warum wir?
8. Kostenübernahme des Azubi-Tickets
9. Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr: 700,00 € 2. Ausbildungsjahr: 800,00 €3. Ausbildungsjahr: 900,00 €
10. Freistellung vor Prüfungen
11. Zuschuss zum Mittagessen in Form von Pluxee/Sodexo-Gutscheinen
12. Inflationsausgleichsprämie für unsere Mitarbeiter
13. Hochwertige Arbeitsausstattung mit eigener Hardware
14. Sympathisches Arbeitsumfeld mit:Flachen HierarchienKurzen EntscheidungswegenAusgeprägter Du-KulturOffener Feedbackkultur
15. Teamevents & weitere Mitarbeiterangebote
16. Respekt & Freude im Team
17. Gemeinsames Wachsen & Know-how-Aufbau
18. Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
19. Kostenlose Getränke