HR-Partner im Betrieb
Wir bieten eine Vielzahl von Herausforderungen und Chancen in einem dynamischen Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Wege zu gehen.
Unser Unternehmen ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Wir bieten eine offene Kommunikation und flexible Arbeitsbedingungen, die Ihnen erlauben, Ihre Ziele zu erreichen.
Mit unserem starken Team arbeiten wir an zukunftsweisenden Projekten und gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen für unsere Kunden.
Wir suchen nach qualifizierten Mitarbeitern, die sich mit Leidenschaft und Engagement unserer Werte verpflichtet fühlen und diese auch umsetzen möchten.
Kommen Sie und entdecken Sie unseren Spirit!
* Beratung: Unterstützung bei der Gestaltung strategischer Entscheidungen und der Entwicklung neuer Geschäftsideen.
* Recruiting: Organisation des Bewerbungsprozesses und der Auswahl geeigneter Kandidaten.
* Persönliche Weiterbildung: Angebot von Schulungen und Workshops zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Schichtplanung: Planung der Schichten für die Mitarbeiter und die Gewährleistung eines optimalen Rhythmus.
Wenn Sie sich für unser Unternehmen begeistern können, dann sind wir auf der Suche nach Ihnen! Wir bieten CORPORATE BENEFITS, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %), individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe, einen Business Bike, Teilnahme an Mitarbeiter-events und viele weitere Vorteile.
Ihre Qualifikationen sollten folgende Ansprüche erfüllen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen
* Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in Ausbildungsrichtlinien (z.B. BBiG, IHK-Anforderungen)
Auch wenn Sie noch keine Erfahrung im HR-Bereich haben, können Sie durch unser Training und Coaching Ihre Kompetenzen verbessern.