Jobbeschreibung
Wir suchen Nachwuchskräfte, die sich für eine Karriere im Einzelhandel begeistern können. Im Rahmen unseres Abiturientenprogramms kannst du drei Abschlüsse in nur drei Jahren erlangen und dabei gleichzeitig dein Talent als Führungskraft entwickeln.
* Bei uns arbeitest du direkt im Einkaufsbereich und erfährst alles über unsere Geschäftsprinzipien. Das bedeutet: Qualitätskontrolle, Frischeversorgung und Reinigung stehen bei uns an erster Stelle.
* Während deiner Praxisphasen wirst du Teil unserer dynamischen Filiale und packst an, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis haben.
* Du bist zudem für die Warenverräumung, -präsentation und Disposition verantwortlich. Nebenbei wirst du auch zum Kassieren eingesetzt.
* Deine Entwicklung zu einer eigenständigen Führungskraft liegt uns am Herzen. Wir bieten dir regelmäßige Schulungen und Seminare an, um deine Fähigkeiten zu stärken und dich auf deine Aufgaben vorzubereiten.
Deine Qualifikationen
* Dir fehlen noch nur wenige Erfahrungen, aber du hast das Potential, um ein erfolgreicher Kaufmann oder eine erfolgreiche Kauffrau zu werden.
* Das heißt, du musst diszipliniert sein, Besitzer von Dingen sein und Abläufe optimieren können. Du solltest außerdem Spaß an der Kommunikation mit Menschen haben, denn dort liegen viele Chancen.
* Ein wichtiger Aspekt ist außerdem dein Engagement, um deine eigenen Ziele zu erreichen, und der Mut, in neue Situationen hineinzuspringen.
* Letztendlich vertrauen wir darauf, dass du deine Selbständigkeit schnell erkennst und deine Position behauptest.
Vorteile
* Das attraktive Gehalt bietet dir Sicherheit und Freiheit.
* Auf deiner Karrierelaufbahn werden wir dich durch Schulungen und Projekte unterstützen und fördern.
* Indem du persönliche Entwicklungsziele setzt, werden wir gemeinsam daran arbeiten, diese zu erreichen.
* Die Umgebung einer leistungsstarken Gruppe hilft dir, dich selbstbewusst und kreativ auszudrücken.
* Du hast freie Zeit in den Pausen.
Unsere Unternehmenskultur
Wir legen Wert auf Transparenz, Vielfalt und ein offenes Gespräch. Bei Lidl ist man nicht dazu gezwungen, mehr zu tun, als jeder Mitarbeiter benötigt. Insofern ist es naheliegend, dass dies positiv auf den Work-Life-Balance wirkt.](p>