Bewirb dich auf eine Karriere bei Coolblue als Recruiter. In diesem Job suchst du die richtigen Kandidaten für unsere Firma und trägst zur Stärkung unserer Employer Brand bei.
Was machst du gerne?
* Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full life cycle recruiting) und alles dazwischen
* Sowohl telefonische Intakes und digitale Interviews, als auch Gespräche vor Ort koordinieren und organisieren
* Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber zufriedener machen können
* Zusammen mit dem gesamten Recruitment-Team führst du im Raum Düsseldorf Events durch und nimmst an Karrieremessen teil
Hierin erkennst du dich?
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
* Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Recruiter
* Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher
* Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen
Weitere Informationen:
* Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt
* Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken
* Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern