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Gestalter von unternehmen

Hannover
beBee
Unternehmer
Inserat online seit: 11 September
Beschreibung

Ein erfahrener HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht ist gesucht, um strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen anzubieten.


Ihre Aufgaben

* Strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht
* Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie gezielten Weiterentwicklungsmaßnahmen ihrer Mitarbeitenden
* Steuerung und Durchführung von Personalauswahlprozessen und übergreifenden Personaleinsatzplanungen
* Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten
* Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen


Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Organisation oder juristisches Studium (Master oder Staatsexamen)
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise NPersVG
* Erfahrungen in systemischer Beratung wünschenswert
* Hohe Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen persönlichen Präsenz in den zu betreuenden Unternehmensbereichen und Regionaldirektionen vor Ort
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
* Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Handlungsweise
* Eine hohe Affinität für digitale HR-Lösungen und Freude daran, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist


Wir bieten Ihnen

* Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
* Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
* Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Sehr gutes Betriebsrestaurant
* Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
* Fahrrad-Leasing
* Vergünstigte Versicherungskonditionen


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