Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen?
Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
1. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
2. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
3. Kollegiales Team & flache Hierarchien
4. Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
5. Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
Aufgaben
6. Hauptansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht
7. Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, angefangen von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding)
8. Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben wie das Verfassen von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
9. Kooperation mit dem Betriebsrat sowie Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und der Entgeltabrechnung
10. Erstellung verschiedener Berichte und Statistiken
11. Bearbeitung der eingehenden Post
12. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
13. Verantwortlich für das Management von Dienstwagen durch Nutzung einer externen Fuhrparkmanagementgesellschaft
Profil
14. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
15. Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
16. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
17. Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie sicheres und professionelles Auftreten
18. Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
19. Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und lösungsorientierter Arbeitsweise
20. Vertrauenswürdige, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen
21. Sicherer Umgang mit MS Office
22. Praxiserfahrung mit SAP HR wünschenswert