Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.
Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt.
Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen.
Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.
Aufgaben Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.
Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Kultur Feste & Veranstaltungen Kontakt Marion Weindler
- Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing 08322 / 18
- 191 Renate Hochgesand
- 878