Stellenbeschreibung
Um was geht es? Du willst nicht nur Stammdaten pflegen, sondern mitgestalten, wie ein Unternehmen Daten wirklich nutzt? Dann bist Du hier genau richtig: In dieser Position unterstützt Du den k onzernweiten Aufbau von Master Data Governance – mit klarem Fokus auf Prozesse, Qualität und Strukturen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen, Tochtergesellschaften und ERP-Systemen und sorgst dafür, dass Daten ein echtes Fundament für saubere Abläufe und erfolgreiche Digitalisierung werden. Was Dich erwartet: viel Gestaltungsspielraum, eine moderne SAP S/4HANA Landschaft und ein Team, das Wert auf saubere Prozesse und Deine Perspektive legt. Wann startest Du? Was Dich bei uns erwartet: Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt zwischen 60.000–85.000 Euro Flexibles Arbeiten: 38–40 h/Woche, 3–4 Tage Remote möglich, 30 Tage Urlaub Karriere & Entwicklung: Klare Perspektiven, gezielte Förderung und interne Weiterbildung Gestaltungsspielraum: Verantwortung ab Tag 1, hohe Sichtbarkeit im Unternehmen Technologische Vielfalt: Moderne SAP- und ERP-Systeme, globale Prozessvielfalt Betriebliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad, Kantine, Parkplätze, Mitarbeiterrabatte Deine Verantwortung: Master Data Governance: Du entwickelst Standards, Rollenmodelle und Prozesse für ein zentrales Stammdatenmanagement Konzernweite Koordination: Du arbeitest mit über 10 Tochtergesellschaften zusammen und etablierst einheitliche Datenstrukturen Qualitätsmanagement: Du entwickelst KPIs und Methoden zur Bewertung und Verbesserung der Datenqualität Change Management: Du sorgst für Akzeptanz im Unternehmen, schaffst Verständnis für Datenqualität und treibst das Thema aktiv voran Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Werke, IT und externe Dienstleister Was Du mitbringen solltest: Master Data Know-how: Erfahrung im Stammdatenmanagement – idealerweise mit Bezug zu SAP MDM, MDG oder vergleichbaren Systemen Systemoffenheit: Du hast ERP-Erfahrung (SAP oder andere) und verstehst Datenstrukturen und Prozesslogiken Konzeptionsstärke: Du kannst Standards, Rollen und Abläufe strategisch entwickeln und verständlich kommunizieren Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit Empathie, Klarheit und dem Willen, Veränderungen voranzubringen Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift Klingt nach Deinem Ding? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job