Die MHI Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als eigenständiges Güterkraftverkehrsunternehmen mit einer Erlaubnis nach §54 KrWG ist sie der Logistikpartner für die Unternehmen der MHI. Darüber hinaus bedient die MHI Logistik eine Vielzahl externer Kunden in der Baustellen-, Schütt- Silo- und Stückgutlogistik weit über das Rhein-Main-Gebiet hinaus.
Was zeichnet uns aus?
Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
Wertschätzende Führungskultur
Bodenständigkeit und Flexibilität
Flache Hierarchien
Eingespieltes Teamwork
Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur
Du verantwortest das Fahrercontrolling sowie die rechtskonforme Prüfung und Fristenüberwachung aller relevanten Fahrerdokumente inkl. strukturierter Dokumentation
Du führst Mitarbeitergespräche durch und unterstützt in der Personal- und Einsatzplanung
Du organisierst und begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter und übernimmst eine Schnittstellenfunktion zur IT
Du erfasst, dokumentierst und verfolgst Unfallmeldungen nach in enger Abstimmung mit der Arbeitssicherheit
Du erstellst unterstützend Kennzahlen, Statistiken und Reportings (Fahrer, Fuhrpark, KBA) für die Betriebsleitung und Schnittstellenabteilungen
Du pflegst und entwickelst das integrierte Managementsystem (IMS) weiter, inklusive der erforderlichen Auditvorbereitung und Maßnahmenverfolgung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung als Lkw-Mechaniker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition
Mehrjährige Berufserfahrung im Transport- oder Fuhrparkumfeld
Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge, Besitz der Führerscheinklasse CE von Vorteil
Sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in digitalen Dokumentationssystemen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen