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Vorarbeiter für den bereich grünpflege (m/w/d)

Sehnde
Stadtwerke Sehnde GmbH
Vorarbeiter
Inserat online seit: 23 April
Beschreibung

Vorarbeiter für den Bereich Grünpflege (m/w/d)23.04.2026 Stadtwerke Sehnde GmbH Sehnde

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Vorarbeiter für den Bereich Grünpflege (m/w/d)

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Sehnde

Informationen zur Anzeige:

Vorarbeiter für den Bereich Grünpflege (m/w/d)

Sehnde

Aktualität: 23.04.2026

Anzeigeninhalt:

23.04.2026, Stadtwerke Sehnde GmbH

Sehnde

Vorarbeiter für den Bereich Grünpflege (m/w/d)

Über uns:

Die Stadtwerke Sehnde GmbH ist ein modernes und regionales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Team aus 70 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit der Energieversorgung Sehnde und der Infrastruktur Sehnde GmbH bieten wir ein umfassendes Leistungspaket an. Von der Trinkwasserversorgung, der Betriebsführung Abwasser, der Strom- und Gasversorgung über die Errichtung von PV-Anlagen, die Erschließung von Baugebieten, Bau und Objektverwaltung von Schulen, Kindergärten und Feuerwehrhäusern bis hin zum Betrieb des

Aufgaben:

* Einsatzplanung und Koordinierung des Grünpflegeteams in Abstimmung mit dem Teamleiter
* Dokumentation und Qualitätssicherung der Grünpflegearbeiten
* Pflege von Regenwasserrückhaltebecken, Gräben, Pumpwerken und anderen Grünanlagen
* Durchführung von Gehölzpflege
* Durchführung von Bepflanzungen
* Übernahme von Winterdiensten

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
* Grundkenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Programme
* Gute Kenntnisse im Umgang von Maschinen und Fahrzeugen
* Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Kolonnen wünschenswert
* Führerscheinklasse BE

Wir bieten:

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Talent entfalten dürfen
* Innovation und Kreativität sind bei uns ausdrücklich erwünscht
* Ein sympathisches Team mit einer wertschätzenden Teamkultur
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub (zusätzlich an Heiligabend und Silvester)
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Workshops und Seminare
* Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt)
* Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
* Eleasa Fahrradleasing und andere »Corporate Benefits«

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