Einleitung
Wir suchen einen engagierten Fachbereichsleiter, der sich für die Personaldienstleistung begeistern kann.
* Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen können zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Die moderne Bürogemeinschaft bietet eine verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Ein tolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team kann zu großem Erfolg führen.
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens gibt es viele. Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und Erfolgsbeteiligung sind weitere Argumente, um bei uns zu bleiben.
Krisensicherer Arbeitsplatz garantiert Stabilität.
Ihre Aufgaben:
* Strategische Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist ein wichtiger Schritt zum Erfolg.
* Akquisition und Betreuung von Kunden sind entscheidend für das Unternehmen.
* Entwicklung individueller Personallösungen ermöglicht Flexibilität.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ist unsere Verantwortung.
* Optimierung interner Prozesse führt zu Effizienzsteigerungen.
* Rekrutierung und optimale Besetzung offener Positionen sind zentral für unser Gelingen.
* Budgetplanung und Reporting sind für die finanzielle Sicherheit wichtig.
* Marktbeobachtung und Identifikation von Trends helfen uns, auf dem Markt erfolgreich zu sein.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss zeigt bereits Ihren Ernst.
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung spricht für Ihre Kompetenz.
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeugt von Ihrer Menschenkenntnis.
* Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften zeigen Ihr Engagement.
* Erfahrung in der Rekrutierung und im Führen von Vorstellungsgesprächen lässt Ihre Professionalität erkennen.
* Strategisches Denken und Planungskompetenz sind für Ihre Position unerlässlich.