Business Development Officer (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Officer (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Attraktives Jahresgehalt von 60.000 - 70.000 €
2. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
3. 30 Tage Urlaub
4. Teilweise Homeoffice möglich
5. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
6. Dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche
7. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
8. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Business Development Officer (w/m/d)
9. Leitung der Disposition und Fahrerbetreuung im operativen Tagesgeschäft
10. Steuerung und Organisation der Disposition im Bus- oder Speditionsumfeld
11. Verantwortung für die Einsatzplanung sowie Betreuung der Fahrer
12. Durchführung von Einstellungsgesprächen und Fahrereinstellungen
13. Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs im Tagesgeschäft
14. Koordination und Optimierung von Touren- und Einsatzplänen
15. Mitwirkung sowie eigenständige Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung
16. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Ihr Profil
17. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transport, Spedition oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich (Disposition, Transport oder Mobilität)
18. Führungserfahrung, idealerweise in der Disposition oder Fahrersteuerung
19. Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
20. Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
21. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Dispositionssoftware
22. Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein