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Teamleiter hr-administration (m/w/d)

Monheim am Rhein
Deutsche Post AG – SNL KS
Teamleiter
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Position: Gruppenleiter 1 (m/w/d) in der Abteilung Personal

Stellen-OZ: 1110

OrgE: Service Niederlassung Kundenservice

Standort: Monheim am Rhein

Wochenarbeitszeit: 38,5 Std.

Bewertung: EGr 9 ETV-DP AG (BesGr A 13vz // A13/A14)


Aktuell suchen wir schnellstmöglich einen Gruppenleiter 1 (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

* Fachliche Führung und Verantwortung für ein Team von 6-8 Mitarbeiter:innen
* Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder
* Steuerung und Weiterentwicklung der operativen HR-Themen (Personalbetreuung, HR-Administration)
* Verantwortung für eine strukturierte Aufgabenverteilung und Prozessqualität im Team
* Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen
* Sicherstellung der Einhaltung von vertrags-, sozial- und steuerrechtlichen Vorgaben
* Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Einsatz moderner Tools & Software
* Aufbau und Pflege eines HR KPI Dashboards zur Performance-Messung des Personalservices
* Unterstützung der Abteilungsleitung in personellen Angelegenheiten, wie Beurteilungen und Mitarbeitergesprächen
* Selbstständige Erarbeitung und Implementierung von Konzepten für den Aufgabenbereich sowie Erledigung von schwierigen/bedeutsamen sachbezogenen Einzelfällen
* Beratung und Anleitung der Mitarbeiter:innen in komplexen fachlichen Fragen sowie Kundenbetreuung in Einzelfällen
* Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen und sonstigen Sicherheitsvorschriften im Aufgabenbereich
* Einführung und Steuerung von HR-Projekten

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in fachlichen Teams
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohes Organisationsvermögen und hohe Belastbarkeit
* Strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
* Starker Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität

Unsere Eckdaten:

* Diese Stellenausschreibung ist gültig bis 25.01.2026
* Die Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/bevorzugt.
* Die Position kann lediglich in Vollzeit ausgeübt werden.
* Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sylvia Roß unter 0228 18439020
* Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über den Button "Apply" bzw. "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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