Deine Aufgaben:
* du versorgst unsere Patientinnen und Patienten fachgerecht, individuell und mit einem hohen Maß an Verantwortung
* dabei engagierst du dich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität, bringst deine Ideen mit ein und beteiligst dich an der Anleitung und Begleitung unseres Pflegenachwuchses
* bei der Weiterentwicklung unserer Stationen bringst du dich als Teil des Teams in Veränderungsprozesse mit ein
Dein Profil:
* du bist examinierte /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
Das bieten wir dir:
* unbefristeter Arbeitsvertrag: mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
* Fort- und Weiterbildung: wir unterstützen deine beruflichen Interessen und deinen Ehrgeiz
* du erhältst fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen
* Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
* mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.300,- Euro nach TVöD-K (P 7), je nach Einsatzbereich, für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)