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Leitung team personalservice (m/w/d)

Taufkirchen (Vils)
Festanstellung
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Leiter
70.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Stellenangebot

Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen zum reibungslosen Betrieb der Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung. In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in Bereichen wie Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind klinikumweit verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein.

Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als

Leitung Team Personalservice (m/w/d)


Ihre Aufgaben

* Führung und Weiterentwicklung des Personalservice-Teams (6 MA) in Taufkirchen (Vils)
* Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse sowie die termingerechte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende
* Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich inkl. besonders komplexer Fälle
* Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR
* Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Steuerung und Unterstützung der Jahresabschlüsse
* Zentrale Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner sowie bei Audits und behördlichen Prüfungen


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt*in Personal)
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise mit P&I Loga
* Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast, Termindruck und dynamischen Veränderungen
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; TVöD/TV-L und Krankenhausumfeld von Vorteil
* Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
* Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Führung und Weiterentwicklung
* Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren und voranzutreiben
* Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)


Unser Angebot

* Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
* Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
* Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
* Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
* Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
* Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")
* Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
* Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
* Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.


Arbeitszeit

Vollzeit / Teilzeit: mind. 75 %


Eintrittsdatum

ab sofort / nach Vereinbarung


Befristung

Unbefristet


Bewerbungsfrist

25.02.2026


Veröffentlichung ab

26.01.2026


Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

* Lebenslauf
* Zeugnisse

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.


Kontakt

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Stefanie Becker
T: 089/4562-2215

#J-18808-Ljbffr

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