Aufgaben:
1. Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Datenanalyseverfahren für Hyperscanning- und Interaktionsdaten
2. Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten zur sozialen Interaktion und Aggression
3. Wissenschaftliche Auswertung, Interpretation und Publikation der Studiendaten in internationalen Fachzeitschriften
4. Anleitung von Studierenden und Promovierenden bei der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
5. Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
6. Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben des Instituts und Lehrtätigkeit
Profil:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Neurowissenschaften, Biologie, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
8. Sehr gute Promotion in einem thematisch einschlägigen Bereich
9. Erfahrungen in neuro- und psychophysiologischen Verfahren und Auswertungsmethoden (z. B. MRT, EEG, fNIRS, periphere Psychophysiologie)
10. Interesse an neurowissenschaftlichen Fragestellungen zur sozialen Interaktion / Hyperscanning
11. Erfahrung mit graphenbasierten Analyseverfahren und/oder Computational Neuroscience ist von Vorteil
12. Sehr gute Kenntnisse der Forschungsmethoden und statistischen Datenanalyse
13. Programmierkenntnisse in Matlab, Python und /oder R
14. Hohes Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten in einem Team
15. Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
16. Kompetenzen im Projekt- und Selbstmanagement
17. Gute kommunikative Fähigkeiten
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
18. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
19. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von Euro
20. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
21. Attraktive Konditionen für den ÖPNV
22. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
23. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
24. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
25. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants