Vorarbeiter Elektriker / Elektroinstallateur
Du bist motiviert und hast Lust als Vorarbeiter Elektriker in einem bekannten Handwerksunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum mehr Verantwortung zu übernehmen? Arbeitsatmosphäreund Ausstattung :sehr gut
Urlaub :30 Tage
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten:sehr gut
Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Was zeichnet unser Unternehmen aus?
Im Unternehmen herrscht eine familiäre Atmosphäre, Chef und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe. Ganz wichtig ist uns eine selbständige Arbeitsweise - auf dieser Grundlage haben unsere Kollegen viel persönlichen Freiraum zur Planung und Organisation ihrer täglichen Arbeit. Wir erwarten und bieten dir regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Unsere Kunden schätzen an uns die stets qualitativ hochwertige und fristgerechte Fertigstellung unserer Projekte.
Wir bieten dir eine krisensichere Festanstellung mit einem breiten Einsatzspektrum und herausfordernden Projekten. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit. Auf Grund der Montagetätigkeit arbeitest du bei uns in einer 4-Tage-Woche (Mo-Do).
Als Vorarbeiter führst du ein Team von 3 Elektrikern und hast einen vielfältigen Aufgabenbereich wie z.B. die Komplettinstallation in verschiedenen Einkaufsmärkten, Kabelzug, Beleuchtung, Unterverteilungen, Hauptstromversorgung, Wandlermessungen, Parkplatzbeleuchtung, Prüfung, Wartung und Datentechnik. Wir starten montags 6 Uhr und sind donnerstags Nachmittag zurück.
Eine Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbar
•Fahrerlaubnis PKW
•selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten nach Einarbeitungszeit
•gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Elektriker, welche ein dreier Team leiten erhalten Meisterlohn
•Freitag, Samstag, Sonntag, Feiertage frei, keine Schichtarbeit
•private Nutzung der Firmenfahrzeuge nach Vereinbarung möglich
•Arbeiten im 3-Mann-Team, mit Kollegen aus dem regionalen Umfeld
•Einzelzimmer mit Frühstück 14/28€ Auslöse pro Tag, steuerfrei
•Sonderzahlungen
•30 Tage Urlaub
•unbefristeter Arbeitsvertrag
•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Partner regionale Bank)
•Arbeitsmedizinische Betreuung durch regionale Praxis
•gemeinschaftliche Mitarbeiterveranstaltungen
•ergebnisorientierte Sonderzahlungen
Quelle: ONLINE Stellenmarkt -