Kennziffer: 477
Ihre Hauptaufgaben
Wir suchen Unterstützung für den Bereich Wasserversorgungstechnik oder den Bereich Abwassertechnik.
Sie begleiten unsere elektrotechnischen Anlagen von der Planung bis zur Abnahme und sind für das Störfallmanagement in diesem Bereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:
* Sie planen unsere elektrotechnischen Anlagen entsprechend der Leistungsphasen der HOAI. Dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit
* Sie unterstützen bei der Vorplanung von der Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung sowie bei der Durchführung von technischen Berechnungen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
* Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, leiten entsprechende Maßnahmen zur Störungsbehebung ab und initiieren diese
Ihr Profil
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit
* Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung elektrotechnischer Anlagen gem. der HOAI-Phasen 1 bis 9 bis zur Abnahme oder Sie sind bereit diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
* Sie haben idealerweise Kenntnisse in den geltenden Regelwerken wie z. B. Betr.SichV, TRBS, DIN VDE und bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit
* Sie zeichnen sich durch Ihre systematisch-analytische Denkweise, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen aus
* Zudem bringen Sie Organisationsgeschick mit, arbeiten gerne im Team und sind serviceorientiert
* Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
* Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Flexible Arbeitszeitregelung
* Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
* Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
* Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
* 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
* Einarbeitung durch einen Jobpaten
* Moderne Besprechungsräume
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing