Als Führungskraft im Gesundheitswesen übernehmen Sie eine führende Rolle in unserem Team und bilden unsere Auszubildenden aus.
* Ausrichtung des Ausbildungskonzepts
* Anleitung und Betreuung der Auszubildenden
* Mitarbeit auf dem Wohnbereich mit Leitungsverantwortung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
* Kontakt zu Schulen und weiteren Partnern
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Mentor oder Coach
* Erfahrung im Gesundheitsbereich als Fachkraft
* Besondere Fähigkeit, ältere Menschen zu unterstützen und sich um sie zu kümmern
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Motivation und Flexibilität
Unser Angebot:
* Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihre Beiträge
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien und Zeitzuschläge
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiter-Vorteile bei vielen Partnern
* Freiwilliges Job-Bike-Angebot
* Einbindung in unser umfangreiches Benefits-Programm
* 30 Tage Urlaub plus flexible Sonderurlaubstage
* 5-Tage-Woche mit flexibler Dienstplanung
* Spezielle Förderung von Schwerbehinderten
Key Benefits
* Verbesserung Ihrer Lebensqualität durch unseren offenen und positiven Arbeitsplatz
* Mögliche Steigerung Ihrer Kompetenzen und Erfahrungen
* Flexibilisierung Ihres Zeitplans
* Zuweisung eines persönlichen Trainings- und Entwicklungskonzepts