Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.
Das erwartet Dich bei uns:
* Spannende Projekte bei namhaften Kunden mit Fokus auf Innovation, Digitalisierung und S/4HANA
* Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Finanz- und Controllingprozessen im SAP Core FI/CO-Umfeld
* Umsetzung von Lösungen im Bereich Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung
* Mitwirkung an S/4HANA-Transformationsprojekten – von der Konzeptphase bis zum Go-Live
* Durchführung von Fit-Gap-Analysen, Customizing und Einführung bewährter SAP Core-Prozesse
* Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
* Unterstützung im Presales durch Angebotserstellung und Präsentationen beim Kunden
Das bringst Du mit:
* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder SAP-Bezug
* Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf FI/CO sowie fundierte Kenntnisse in S/4HANA
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA Finance (Core Scope)
* Vertraut mit Customizing, Prozessberatung und idealerweise auch mit SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten
* Hohe Kundenorientierung, analytisches Denkvermögen und Spaß an Teamarbeit und Kommunikation
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze vor Ort (deutschlandweit)
Was wir Dir bieten:
Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80%) möglich.
#Unternehmenskultur: Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation: Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potential: Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität: Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten: Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder hybrid – bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits: Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr – wir bieten Die ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität: Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität: Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.
* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.