Ihr Aufgabenbereich:
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine kommunikationsstarke, organisierte und engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst mit Fokus auf Telefonakquisition.
* Aktive Telefonakquise (Kaltakquise) zur Gewinnung neuer Kunden und zur Terminvereinbarung für unsere Vertriebsingenieure.
* Erstkontakt für eingehende Anfragen per Telefon und E-Mail.
* Vor- und Nachbereitung von Messeauftritten, inkl. Organisation von Unterlagen und Nachverfolgung von Leads, Zusammenarbeit mit dem Marketing.
* Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems.
* Aftersales-Betreuung unserer Bestandskunden zur Sicherstellung langfristiger Zufriedenheit.
* Vorbereitung und Aktualisierung von Kunden- und Potenziallisten.
* Administrative Unterstützung des Vertriebsaußendienstes, z. B. bei Terminplanung, Dokumentenerstellung und Angebotsvorbereitung.
* Unterstützung des Ausschreibungsmanagements bei der Recherche und Identifizierung relevanter Bauprojekte.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit technischem Interesse oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Erfahrungen.
* Erfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Telefonakquise.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke.
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
* Interesse, Veränderungsprozesse mitzugestalten.
* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office.
* Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
* Freundliches, verbindliches Auftreten am Telefon.
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2).
Das bieten wir Ihnen:
* Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
* Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
* Ladesäulen, die auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen genutzt werden können.
* Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
* Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.